• Бонусная программа: с каждой покупки на маркетплейсе на счет участника программы возвращается не менее 1% от потраченной суммы в виде бонусов. Бонусы можно тратить на последующие покупки.

• Квалифицированные врачи: вместе с врачами из клиники при МГМУ им. И.М. Сечина проводят вебинары для пациентов, делают рассылки со статьями о здоровье и медицине.

• Дополнительные привилегии: партнёры программы, аптеки и клиники, предоставляют скидки на свои услуги и привилегии для участников программы — бесплатные лабораторные анализы или консультации врачей.

• Телемедицинское приложение: мобильное приложение с удобной медицинской картой, напоминаниями о приёме лекарств и онлайн-консультациями врачей

Задачи

• работать в тесном партнерстве с лидером глобальных изменений;

• выстраивать процессы в командах (Канбан-метод и Скрам) — управлять потоком, проводить церемонии, настраивать циклы обратной связи, определять и учить команду поставлять значимые артефакты;

• обеспечивать прозрачность и сотрудничество, как внутри команды, так и между командой и стейкхолдерами;

• помогать и разъяснять работу с ценностями и принципами;

• поддержать глобальные изменения процессов в команде;

• развивать работу Product Owner как члена команды;

• помогать новой команде в выстраивании процессов взаимодействия друг с другом, налаживании отношений и открытой коммуникации друг с другом;

• проводить и фасилитировать мероприятия продукта (квартальное планирование, PBR, Sprint Review);

• знать инженерные практики;

• общаться с бизнесом и помогать командам лучше его чувствовать;

• помогать людям в командах развиваться: от проведения 1-1 с разработчиками до организации собственного тех. коммьюнити или школы;

• помогать команде развиваться и быть продуктивной.

Требования

• опыт работы в роли скрам-мастера 2-3 года;

• опыт работы в роли PM или SDM-ом 2-3 года;

• опыт работы разработчиком/QA приветствуется;

• опыт поддержки глобальных изменений приветствуется;

• умение балансировать между развитием команд и их продуктивностью в моменте;

• умение решать проблемы команды и предупреждать возникновение новых;

• умение работать над непрерывным улучшением, собирать обратную связь и внедрять в работу команд;

• хорошее понимание моделей зрелости и умение их учитывать в работе(не все готовы к самоорганизации);

• навыки фасилитации, поддержки и servant leadership;

• знание групповой динамики и умение работать с командами на разных уровнях становления (по модели Такмана);

• хорошее понимание Скрам или Канбан-метода и уметь развивать их применение;

• желательно знание Lean Startup;

• развивать работу Product Owner как члена команды;

• помогать новой команде в выстраивании процессов взаимодействия друг с другом, налаживании отношений и открытой коммуникации друг с другом;

• помогать организовывать и фасилитировать мероприятия (квартальное планирование, PBR, Sprint Review и др);

• желателен опыт внедрения инженерных практик.

Условия

• Официальное трудоустройство и белая заработная плата

• ДМС со стоматологией по всей РФ

• Квартальное премирование

• Компенсации образовательных программ

• Удобный формат работы: в офисе в Москве, гибрид или полная удаленка

• Горизонтальная структура управления и огромное количество возможностей проявить себя

• Рыночная зарплата, соответствующая скиллам и экспертизе