1. Главная страница
  2. -
  3. Список вакансий
  4. -
  5. Менеджер по развитию направления СТМ

Менеджер по развитию направления СТМ

График:

5\2

Формат:

Удаленная

Описание

Компания производитель и платформа для запуска новых брендов на рынок зоотоваров. 17 лет в индустрии, развивает собственные торговые марки.
6 розничных магазинов + сайт + маркетплейсы + дистрибьюция.

В компании дух «вечнго стартапа»: много идей, высокая динамика, активная цифровизация и внедрение нейросетей в работу каждого сотрудника.

Основной фокус — развитие направления СТМ.

Задачи

поиск новых продуктовых ниш;
запуск новых SKU;
развитие существующих брендов;
поиск и выбор производственных площадок;
переговоры с производителями;
управление ассортиментом;
ценообразование;
развитие продаж СТМ совместно с коммерческим блоком и маркетингом;
анализ рынка и конкурентов;
управление жизненным циклом продуктов;
контроль остатков и планирование поставок.

Развитие ассортимента
поиск перспективных категорий;
запуск новых продуктов;
развитие действующих SKU;
поиск производителей;
сопровождение разработки упаковки;
управление ассортиментной матрицей.

Работа с производителями
поиск новых производственных площадок;
переговоры;
согласование коммерческих условий;
контроль размещения заказов;
сопровождение производства.

Развитие брендов
Совместно с маркетингом:
развитие позиционирования брендов;
участие в выводе новинок;
участие в подготовке маркетинговых активностей;
участие в продвижении СТМ.

Экономика категории
управление ценовой архитектурой;
анализ валовой прибыли;
анализ эффективности SKU;
участие в формировании ассортиментной стратегии.

Аналитика
анализ конкурентов;
анализ рынка;
мониторинг трендов;
поиск успешных кейсов в России и за рубежом;
использование аналитики маркетплейсов при принятии решений.запуск новых SKU;
развитие существующих брендов;
поиск и выбор производственных площадок;
переговоры с производителями;
управление ассортиментом;
ценообразование;
развитие продаж СТМ совместно с коммерческим блоком и маркетингом;
анализ рынка и конкурентов;
управление жизненным циклом продуктов;
контроль остатков и планирование поставок.

Требования

Обязательный опыт:
опыт развития СТМ или брендов;
успешный запуск новых продуктов;
переговоры с производителями;
управление ассортиментом;
работа с ценообразованием;
анализ рынка;
развитие категории;
взаимодействие с маркетингом и продажами.

Условия

Реальная ответственность за бизнес-юнит со своим P&L
Доход: фиксированная часть + KPI по финансовым показателям категории. Уровень обсуждается индивидуально с финальным кандидатом
Удалённый формат работы, график 5/2
100% оплата обучения по запросу
Никаких переработок — уважаем личное время
Работа с сильной командой, реальное влияние на стратегию направления

У Вас остались вопросы?